重症病区床护比医护比是

重症病区：医护比1：3，床护比1：6，要在呼吸、感染、重症等基础上配备一定数量的呼吸治疗师，隔离病区每个岗位应至少有2名医务人员同时在岗，医务人员每4至6小时轮换一个班次。要配备专职保洁人员，并有针对性地开展感控培训及考核。

医护比为1比3，床护比应为1比6。重症病区的医护比为1比3，床护比应为1比6。重症病区是医院集中监护和救治重症患者的专业病房，根据具体针对病患不同又可分为综合重症监护室、外科重症监护室、心脏重症监护室、呼吸重症监护室、神经科重症监护室、儿科重症监护室以及急诊重症监护室等。

床护比1：0.4=5：2，也就是说：5张床需要有2名护士。医护比达到1∶25，市办及以上医院床护比不低于1∶0.6，公共卫生人员数达到0.83人。根据常住人口规模合理配置公立医院床位规模，重在控制床位的过快增长。

护理专业就业形势分析

护理行业发展前景很好的，就业会非常广阔，有数据统计如下：根据卫生部的统计，到2015年中国的护士数量将增加到233万人，平均年净增加15万人，这为学习护理专业的毕业生提供了广阔的就业空间。随着我国向老龄化社会转变，将来从事老人医学的人才将走俏，保健医师、家庭护士也将成为热门人才。

护理学类专业就业前景较为乐观，需求量大：随着人口老龄化趋势的加剧和医疗服务领域的持续扩大，对护理人员的需求量逐渐增加。护理人员在医院、诊所、养老院、社区医疗机构等各类医疗机构中都有就业机会。

护理专业发展现状和就业前景如下：现状 护理学专业是一个非常重要的医学专业，其目标是培养具备医学护理专业知识、技能和职业素养的专门人才。随着社会老龄化的加剧和医疗保健需求的增加，护理专业的需求量逐年上升。然而，近年来护理学专业就业形势发生了一些变化。

护理专业就业方向及前景，分析如下： 医院护理：临床护理： 在医院进行临床护理工作，负责患者的护理、照料和康复指导。专科护理： 可以选择在特定科室如儿科、妇产科、重症医学科等进行专科护理工作。 社区护理：社区卫生服务： 在社区医疗机构或社区卫生中心从事居民健康管理、健康宣教等工作。